반응형 부장검사1 2025년 공무원(헌법재판관,대법원장 ,검찰총장) 계급별 급여 체계 분석 2025년 사법부와 검찰청의 급여 체계는 직무 책임도와 사회적 기여도를 반영한 차등화 원칙을 전면 도입했습니다. 사법연수원 42기 수료자를 기준으로 한 초임 판사와 검사의 기본급 차이는 2.3% 수준이지만, 10호봉 이상 고위직으로 갈수록 격차가 12.7%까지 확대되는 양상을 보입니다. 본 보고서는 15개 주요 법원과 8개 검찰청의 급여 자료를 종합하여 직급별 기본급, 수당 구조, 복리후생을 상세히 비교 분석합니다.1. 사법부·검찰청 급여 체계의 이원화 구조1.1 기본급 결정 메커니즘판사와 검사의 기본급은 「법관보수규정」과 「검찰청법 시행령」에 따라 차등 책정됩니다. 2025년 개정안에서는 재판 사건의 사회적 파장 지수(SPI)와 수사 사건의 공공위험도(PHR)가 호봉 승급 가중치로 새롭게 반영되었습니다.. 2025. 2. 17. 이전 1 다음
